Aux étudiants aux demandeurs d’emplois, a tous ceux qui ont perdu l’espoir d’être sélectionnées de réussir a un entretien et d’être embauchés dans une entreprise qu’ils trouvent a travers cet article un soulagement a leurs handicaps nés de l’ignorance ou de l’insuffisance des connaissances des mécanismes et techniques de recherche de l’emploi.
Le curriculum vitae
Approche définitionnelle :
Le curriculum vitae désigne et représente l’ensemble des indications relatives a l’état civil, aux diplômes, aux capacités, aux capacité antérieures d’une personne,ainsi qu’a ses aptitude professionnelles.
Il y a une relation indubitable entre le curriculum vitae, la lettre de candidature et l’entretien d’embauche.
Lorsque vous lisez une offre d’emploi dans un journal, par exemple : « importante société multinational recherche ingénieurs en sciences alimentaires ayant une expérience dans les siroperies et boissons, merci d’expédier CV, lettre de candidature avec prétention salariale plus photo, a monsieur le Directeur es Ressources Humaine 01 BP 00 Abidjan 01- Cote d’Ivoire Fax N° 00 00 00 », la finalité de cet échange est d’aboutir a un entretien réunissant les deux parties.
Importance du curriculum vitae :
La dynamisme de la chaîne du dossier a expédier est essentiellement constituée par le couple curriculum vitae/ lettre de candidature. L’un ne va pas sans l’autre.
Le curriculum vitae et la lettre de candidature lorsqu’ils sont inadaptés ou insuffisants en terme de contenus, de renseignements, deviennent de redoutables critères de sélection, puisque deux candidats sur quatre sont éliminé sur simple examens de ces documents.
La question qu’on se pose souvent est de savoir comment se prémunir contre un refus toujours décevant, voire humiliant !
Il n’existe pas de procèdes miracles, ni de modèles applicables a tout le monde. Il y a une recette générale que chacune doit adapter, valoriser en fonction de ses capacités et aptitudes.
Il est donc inefficace, voire dangereux de recopier le CV d’une autre personne en changeant par exemple les noms et prénom, Car un CV est le reflet d’une formation, d’une carrière et d’une personnalité. On peut donc dire que votre Cv, c’est vous !
Un bon Cv est donc CV qui vous ressemble. Cet aspect ne doit pas cependant vous guider vers un individualisme outrancier, fantaisiste et égocentrique.
Mécanisme :
- L ‘état civil : Votre nom et prénom, Votre adresse, Votre numéro de téléphone, Votre date de naissance, Votre situation de famille, Votre nationalité
- Votre photo
- La formation
- Les stages
- L’expérience professionnelle, Les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, Les postes que vous avez occupés, Les réalisations que vous avez menées,
Société de transit Import/export
Société de commercialisation de produits alimentaires
Entreprise de prestations de services : manutention
Agent commercial
Directeur des opérations - Les langues, Notion, Lu, Parle, Ecrit, Courant, Bilingue
- Sports
- Loisirs
- Activités extra professionnelles
- Divers
Articulation de la conception d’un curriculum vitae (CV) :
- La lecture de votre CV ne doit pas fatiguer le recruteur. Le CV doit être aéré, espacé
- Vous ne devez mettre dans votre CV que ce qui est essentiel.
- Evitez les chiffres, sauf pour des cas précis qui vous valorisent.
- Ne surchargez pas trop votre Cv en citant certaines tâches répétitives ou trop précises.
- Donnez des indications, mais ne relevez pas tout. Garder des sujets à développer lors de l’entretien.
- Ecrivez correctement les noms, les marques, en respectant scrupuleusement l’orthographe.
Par exemple : Peugeot au lieu de Peujot, Solibra au lieu de Solybra.
- Ne mettez pas trop de mots en gras ou en majuscule.
- Ne soulignez pas trop de mots.
- Sachez vous dégager des règles de grammaire sans pour autant faire des fautes.
- Respectez l’équilibre de la présentation CV/Lettre de candidature.
- Mettre à jour votre curriculum vitae au moins une fois par an.
- N’exagérez pas en mentionnant une trop grandes qualités de loisir. Indiquez seulement les principaux.
- Collez une belle photo de couleur de préférence.
- Réfléchissez bien à l’ordre de votre CV.
- Ne vous limitez pas à une page si votre CV peut tenir sur deux ou plusieurs pages. Là aussi éviter le délayage.
- Rédigez votre CV puis faites-le dactylographier ou sur traitement de texte. Ne pas oublier de signaler votre CV.
Exemples de CV :
- CV type classique
- CV type moderne
