Détails de l’offre
- Ville:
- Bouaké
- Localisation Du Poste:
- Ivory Coast
- Type De Contrat:
- CDI, CDD
- Métier:
- Autre
Détails sur l’entreprise
- Secteur D’activité:
- Agences de recrutement
- Type D’entreprise:
- Employeur (secteur privé)
- Nombre D’employés:
- 11-20
Candidat préféré
- Niveau Professionnel:
- Expérimenté (non-manager)
- Diplôme:
- Bac+3
- Exp. Minimum:
- 2-5 ans
Compétences professionnelles
Langues parlées
Anglais; Francais
Description de l’offre
L’ Agent de transit en douanes est chargé :
– de coordonner toutes les opérations d’importation et de transit au niveau de l’espace UEMOA;
– de suivre la coordination des opérations douanières avec le transitaire,
– de suivre les colis du point d’expédition au pays de destination en faisant un rapport hebdomadaire sur l’état des mouvements des colis
– de suivre le tranfert des équipements, matériels et consommables en AT en l’entreprise et le Client
– d’établir un tableau de localisation des équipements, matériels et consommables sur les différents sites.
– de suivre les procédures de demandes d’AT et de leurs renouvellements.
Pré-requis pour ce poste
– Une expérience de 3 – 4 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.
– Bonnes capacité d’adaptation,d’organisation avec un bon esprit d’équipe et d’initiative.
– Maîtrise parfaite des outils bureautiques notamment avec une parfaite maîtrise d’excel.
– Préciser ses prétentions salariales dans la lettre de motivation
A propos de l’entreprise
NOTRE CABINET
Optimum International a été créée avec une ligne de services intégrale pour aider efficacement les entreprises dans la gestion de leurs problématiques RH et administratifs. Nous sommes votre partenaire et prestataire sur les questions de mobilité internationale, recrutement, de gestion de services d’expatriation incluant l’assistance personnalisée aux entreprises et agents lors de leur établissement dans l’espace sous régional Ouest – Africain.
NOS POINTS FORTS
– Une approche exhaustive des problématiques RH (Juridique, Fiscal, Financier et social).
– Une équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prévention et gestion des risques professionnels.
– Une excellente connaissance du marché local, sous régional et international de l’emploi.
– Une bonne base de données nécessaire à la satisfaction de vos besoins en recrutement et en services d’externalisation
