À propos d’IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son projet Eau et Assainissement (WASH), quatre (04) WASH Assistants Mobilisateurs Communautaire pour une période de trois (03) mois.
Tâches et Responsabilités
Sous la supervision du WASH Manager, l’Assistant Mobilisateur Communautaire assure les Responsabilités suivantes :
- Etablir un contact permanent avec les responsables des aires de santé et les Comités d’Hygiène et de soutien à l’ATPC pour favoriser le succès de la mobilisation, de la sensibilisation des Membres des Comités ATPC face au risque de transmission de la maladie à virus Ebola la région du Haut-Sassandra,
- Former les membres des Comités ATPC sur les risques liés à la maladie à virus Ebola en collaboration avec les responsables des aires de santé,
- Assurer le suivi de la restitution des formations reçues à l’endroit des communautés villageoises déclenchées à l’approche ATPC du Haut-Sassandra,
- Produire des plans de travail hebdomadaires et mensuels, tenant compte des activités planifiées,
- Transmettre un rapport hebdomadaire et mensuel des activités réalisées au superviseur.
Liens hiérarchique
- Le WASH Assistant Mobilisateur Communautaire est sous la supervision directe du WASH Manager de la zone de Yamoussoukro.
Liens fonctionnels
- Le WASH Assistant Mobilisateur Communautaire collabore avec le Superviseur WASH IRC, les équipes de terrain d’ASAPSU et des autres programmes d’IRC et assure des relations de travail efficaces et efficientes avec les autres collègues.
Autres relations
- Veille à l’efficacité des relations de travail avec les comités ATPC locaux,
- Veille à l’efficacité des relations de travail avec les services de santé départementaux du gouvernement et autres autorités au niveau des zones d’intervention.
Principales Tâches
- Identifier les modules de formation portant sur la prévention contre la maladie à virus Ebola, en collaboration avec les responsables des aires de santé des départements de Daloa, Issia et Zoukougbeu
- Former les membres des Comités ATPC des villages déclenchés des départements de Issia, Daloa et Zoukougbeu;
- Appuyer la mise en place des comités de veille pour la lutte contre la maladie à virus Ebola au sein des aires de santé;
- Appuyer l’élaboration des plans d’action des activités des comités de veille et des ASC, en lien avec les responsables des aires de santé ;
- Assurer en collaboration avec les responsables des aires de santé, la formation des membres des comités de veille, sur les mesures de prévention et les conduites à adopter face à la maladie contre le virus à Ebola ;
- Mettre en place et animer le processus de mobilisation communautaire visant l’engagement des leaders Naturels et communautaires pour assurer la bonne compréhension des messages et la pleine adhésion des populations aux processus de prévention et de surveillance.
Qualifications et Expériences
- Niveau Bac + 2 sociologie ou tout autre diplôme équivalent,
- Langue française lue et écrite, capacité rédactionnelle,
- Parler au moins une langue locale de la zone d’affectation serait un atout
- Connaissance et maitrise de l’outil informatique, traitement de texte et tableur à minima.
- Expérience d’une année sur un poste similaire (Agent de terrain communautaire, Assistant Mobilisateur Communautaire pour la maladie à virus Ebola…),
- Bonne connaissance de la maladie à virus Ebola (Symptômes, Mesures de prévention etc.)
- Bonne connaissance de la région du Haut Sassandra,
- Avoir une expérience réussie en animation de groupe ou une expérience équivalente
- Avoir le permis A (Motocyclette).
- Écoute, empathie, esprit d’ouverture, dynamisme et capacité d’adaptation.
- Travailler dans le but de l’accomplissement des objectifs du projet et dans le cadre d’un travail d’équipe,
- Respecter la procédure hiérarchique et les délais de rédaction de rapports,
- Assurer une bonne relation de travail avec les autres collègues,
- Proposer des initiatives appropriées aux besoins du programme,
- Suivre le règlement interne d’IRC,
- Faire preuve de résistance au stress et capacité à vivre dans un environnement sécuritaire instable,
- Faire preuve de rigueur et honnêteté,
- Forte capacité à la mobilité des personnes sur le terrain,
- Fort potentiel d’adaptation et de compréhension des situations de terrain,
- Forte maîtrise de la moto pour les mouvements terrain,
- Contact aisé avec les communautés.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
- Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
- Une Copie des diplômes
Pour le dépôt de dossiers physiques :
A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
Date limite de dépôt : 04 Novembre 2015 à 15H00
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.
Les candidatures féminines sont encouragées.
