Côte d’Ivoire/Un atelier de l’UNESCO pour analyser le marché du travail dans le secteur de la mode et de la beauté

Du 20 au 22 août 2025, le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (CIDFOR) abrite, à Abidjan, pendant trois jours, un atelier d’analyse du marché du travail et des compétences dans le secteur de la mode et de la beauté. Cette rencontre s’inscrit dans le cadre du projet « Une meilleure éducation pour l’essor de l’Afrique » (BEAR III), mis en œuvre par l’UNESCO en partenariat avec plusieurs institutions nationales et internationales.

L’objectif est de renforcer les capacités des praticiens de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP), afin d’adapter les programmes aux besoins réels du marché du travail. Le choix porté sur les métiers de la couture, de la coiffure et de l’esthétique traduit la volonté de valoriser un secteur en pleine croissance en Côte d’Ivoire, porteur d’opportunités d’emplois, de créativité et d’entrepreneuriat, notamment pour les jeunes et les femmes.

Au nom du ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, Jean Arnaud  Kouakou N’goran a salué l’appui de l’UNESCO et rappelé l’engagement de l’État ivoirien :« Je voudrais sincèrement remercier l’UNESCO pour cette initiative qui soutient les efforts du gouvernement en matière de formation professionnelle. La Côte d’Ivoire s’est résolument engagée dans une transformation profonde de son système éducatif et notamment du dispositif de la TFPT, avec un objectif clair : en faire un véritable levier de développement socio-économique, capable de former une main-d’œuvre qualifiée et compétitive adaptée aux exigences d’un marché du travail en perpétuelle évolution. »

Pour sa part, le représentant pays de l’UNESCO, Omar Diop, a souligné la portée stratégique de cette initiative « L’atelier qui nous rassemble aujourd’hui est d’une importance particulière. Car pour bâtir un système de formation capable de répondre aux attentes des jeunes et aux besoins des entreprises, il est essentiel de disposer d’une analyse approfondie du marché du travail et des compétences requises. Cette démarche permettra d’orienter les curricula, d’adapter les contenus pédagogiques et de rapprocher davantage l’école du monde économique. »

Il a également insisté sur la pertinence du choix sectoriel :
« Les métiers de la mode et de la beauté possèdent un fort potentiel d’emplois, de créativité et d’innovation, mais aussi de développement entrepreneurial, en particulier pour les jeunes et les femmes. »

Durant l’atelier, les participants  issus du Conseil national des branches professionnelles (CNBP), du METFPA, de l’Observatoire national de l’emploi et de la formation (ONEF), de l’Agence nationale de la statistique (ANStat), de l’AGEFOP, de l’IPNETP, ainsi que d’autres institutions  prendront part à ces travaux. Encadrés par des experts nationaux et internationaux,  ils analyseront également l’expérience coréenne en matière d’étude du marché du travail et des compétences.

Le projet BEAR III, déployé sur la période 2023-2027 en Afrique de l’Ouest (Côte d’Ivoire, Ghana, Nigeria et Sierra Leone), vise à accroître la pertinence, la qualité et l’attractivité de l’EFTP. Il contribue ainsi à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) 4 et 8, relatifs à l’éducation de qualité et au travail décent pour tous.