Médecins du Monde recrute Chef de Projet Tuberculose
Référence: JBHY421846
Date d’expiration: 08 July 2016
Détails de l’offre
Ville:Abidjan
Localisation Du Poste:Ivory Coast
Type De Contrat:CDD
Métier:Médical
Détails sur l’entreprise
Secteur D’activité:ONG / Non-lucratif
Type D’entreprise:ONG
Nombre D’employés:51-100
Candidat préféré
Niveau Professionnel:Manager (encadrement de personnel)
Diplôme:Bac+5
Exp. Minimum:5-7 ans
Compétences professionnelles
Patiente, diplomatie, facilité de communication
Langues parlées
Français
Description de l’offre
Afin de mieux accomplir cette mission, Médecins du Monde recherche : Chef de projet étude tuberculose chez les usagers de drogues (H/F).
1. ZONE GEOGRAPHIQUE
Poste basé à Abidjan
2. NATURE ET DUREE DU CONTRAT
CDD de 18 mois à pouvoir dès que possible
3. TACHES
Définition du cadre général du projet :
o Réaliser l’évaluation du contexte scientifique (analyse bibliographique)
o Finaliser l’analyse du cadre général du projet de recherche
o Finaliser le cahier des charges, du protocole et des divers documents nécessaires au projet de recherche, en relation avec les partenaires du projet
Planification et développement global du projet
o Participer au recrutement des ressources humaines et à la mise en place des ressources logistiques, matérielles et techniques nécessaires à la réalisation du projet de recherche.
o Définir et valider par l’ensemble des partenaires impliqués d’un plan de réalisation (cahier des charges global) adapté.
o Définir un cahier des charges pour chacun des acteurs clés identifiés (liste des livrables, délais, contraintes techniques, aspects financiers et humains).
o Préparer le dossier et participer au comité d’éthique.
o Organiser et participer à la réalisation des formations des équipes de recherche.
o Superviser le développement de procédures spécifiques en collaboration avec les équipes associées (circuit des données, circuit des prélèvements biologiques, déploiement des équipes terrain, contrôle qualité, méthodes d’analyses, communication des données…).
o Superviser la conception des protocoles de recherche, avec réalisation de revues méthodiques de la conception, conformément au cahier des charges.
Suivi et pilotage global du projet
o Mettre en œuvre et suivre le projet de recherche dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et des contraintes réglementaires, en lien avec les partenaires impliqués et les bailleurs : points projets réguliers, suivi logistique, administratif, et budgétaire, rapports d’avancement
o Optimiser les interactions fonctionnelles entre les différents acteurs impliqués afin de permettre le bon déroulement opérationnel du projet de recherche
– Contacts réguliers avec les intervenants (avancées, difficultés rencontrées, besoins spécifiques…), notamment via les réunions du comité de pilotage
– Identification des difficultés et des risques et gestion des problèmes en lien avec les partenaires et l’équipe de recherche ;
o Animer et gérer les équipes de recherche (environ 15 personnes + partenaires)
Reporting
o Rédiger des CR de certaines réunions
o Rédiger un rapport mensuel, trimestriel et semestriel des activités menées sur le projet
o Capitaliser les données de l’étude, des documents réalisés et de l’analyse des résultats du projet de recherche
Animation et Représentation
o Faciliter la communication entre les différents partenaires du projet.
o Appuyer à l’organisation et participer aux réunions entre l’équipe MdM et les organisations partenaires, notamment les réunions du comité de pilotage.
o Participer, sur proposition du Coordonnateur Projet et de la Coordinatrice Médicale, à des réunions spécifiques avec différents acteurs en lien avec la thématique.
o Participer aux différentes réunions internes.
Valorisation et communication
o Responsable de la communication autour de l’activité, en interne et en direction des partenaires impliqués.
Valoriser les résultats du projet de recherche en collaboration avec les partenaires impliqués : publication, abstracts, communication interne, rapports/présentations bailleurs, etc…
La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme.
Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission.
Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.
4. LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
– Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordonnateur Projet Réduction des Risques et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordonnatrice Médicale
– Il/Elle travaille sur le terrain en collaboration étroite avec l’équipe MdM et les équipes des organisations partenaires
Pré-requis pour ce poste
A propos de l’entreprise
Médecins du Monde ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.