Médecins du Monde recrute Chef de Projet Tuberculose

Détails de l’offre

Ville:Abidjan

Localisation Du Poste:Ivory Coast

Type De Contrat:CDD

Métier:Médical

Détails sur l’entreprise

Secteur D’activité:ONG / Non-lucratif

Type D’entreprise:ONG

Nombre D’employés:51-100

Candidat préféré

Niveau Professionnel:Manager (encadrement de personnel)

Diplôme:Bac+5

Exp. Minimum:5-7 ans

Compétences professionnelles

Patiente, diplomatie, facilité de communication

Langues parlées

Français

Description de l’offre

Medecins du Monde souhaite réaliser une étude approfondie sur la Tuberculose pour mieux définir la prévalence de cette pathologie et le taux de résistance aux antituberculeux de catégorie 1 parmi les usagers de drogues à Abidjan, mais aussi développer une approche communautaire permettant une meilleure observance au traitement parmi les Usagers de Drogue. Cette étude est possible grâce à un financement du Fonds Mondial contre le VIH, la Tuberculose et le Paludisme à travers le Programme National de Lutte contre la Tuberculeuse, récipiendaire principal en Côte d’Ivoire pour les aspects santé et à travers Alliance, récipiendaire principal en Côte d’Ivoire pour les aspects communautaires

Afin de mieux accomplir cette mission, Médecins du Monde recherche : Chef de projet étude tuberculose chez les usagers de drogues (H/F).

1. ZONE GEOGRAPHIQUE

Poste basé à Abidjan

2. NATURE ET DUREE DU CONTRAT

CDD de 18 mois à pouvoir dès que possible

3. TACHES

Définition du cadre général du projet :
o Réaliser l’évaluation du contexte scientifique (analyse bibliographique)
o Finaliser l’analyse du cadre général du projet de recherche
o Finaliser le cahier des charges, du protocole et des divers documents nécessaires au projet de recherche, en relation avec les partenaires du projet

Planification et développement global du projet
o Participer au recrutement des ressources humaines et à la mise en place des ressources logistiques, matérielles et techniques nécessaires à la réalisation du projet de recherche.
o Définir et valider par l’ensemble des partenaires impliqués d’un plan de réalisation (cahier des charges global) adapté.
o Définir un cahier des charges pour chacun des acteurs clés identifiés (liste des livrables, délais, contraintes techniques, aspects financiers et humains).
o Préparer le dossier et participer au comité d’éthique.
o Organiser et participer à la réalisation des formations des équipes de recherche.
o Superviser le développement de procédures spécifiques en collaboration avec les équipes associées (circuit des données, circuit des prélèvements biologiques, déploiement des équipes terrain, contrôle qualité, méthodes d’analyses, communication des données…).
o Superviser la conception des protocoles de recherche, avec réalisation de revues méthodiques de la conception, conformément au cahier des charges.

Suivi et pilotage global du projet
o Mettre en œuvre et suivre le projet de recherche dans le respect des objectifs Qualité/Coût/Délai et des contraintes réglementaires, en lien avec les partenaires impliqués et les bailleurs : points projets réguliers, suivi logistique, administratif, et budgétaire, rapports d’avancement
o Optimiser les interactions fonctionnelles entre les différents acteurs impliqués afin de permettre le bon déroulement opérationnel du projet de recherche
– Contacts réguliers avec les intervenants (avancées, difficultés rencontrées, besoins spécifiques…), notamment via les réunions du comité de pilotage
– Identification des difficultés et des risques et gestion des problèmes en lien avec les partenaires et l’équipe de recherche ;
o Animer et gérer les équipes de recherche (environ 15 personnes + partenaires)

Reporting
o Rédiger des CR de certaines réunions
o Rédiger un rapport mensuel, trimestriel et semestriel des activités menées sur le projet
o Capitaliser les données de l’étude, des documents réalisés et de l’analyse des résultats du projet de recherche

Animation et Représentation
o Faciliter la communication entre les différents partenaires du projet.
o Appuyer à l’organisation et participer aux réunions entre l’équipe MdM et les organisations partenaires, notamment les réunions du comité de pilotage.
o Participer, sur proposition du Coordonnateur Projet et de la Coordinatrice Médicale, à des réunions spécifiques avec différents acteurs en lien avec la thématique.
o Participer aux différentes réunions internes.

Valorisation et communication
o Responsable de la communication autour de l’activité, en interne et en direction des partenaires impliqués.
Valoriser les résultats du projet de recherche en collaboration avec les partenaires impliqués : publication, abstracts, communication interne, rapports/présentations bailleurs, etc…

La liste de tâches ne se veut pas exhaustive et d’autres tâches pourront être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme.
Par ailleurs, il est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission.
Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

4. LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

– Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordonnateur Projet Réduction des Risques et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordonnatrice Médicale
– Il/Elle travaille sur le terrain en collaboration étroite avec l’équipe MdM et les équipes des organisations partenaires

Pré-requis pour ce poste

– CV personnel en pièce jointe

A propos de l’entreprise

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce depuis 35 ans les atteintes à la dignité et aux droits de l’homme et se bat pour améliorer la situation des populations.

Médecins du Monde ne mène pas seulement des actions d’urgence, mais aussi des programmes de long terme. L’association maintient ses activités au delà des crises afin de participer à l’effort de reconstruction d’un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.

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