Importante Société Agro Industrielle recrute Chef de Département Agronomie

Détails de l’offre

Ville:Yamoussoukro

Localisation Du Poste:Ivory Coast

Type De Contrat:CDD

Métier:Conseil

Détails sur l’entreprise

Secteur D’activité:Agriculture / Forêt / Pêche

Nombre D’employés:101-500

Candidat préféré

Niveau Professionnel:Manager (encadrement de personnel)

Diplôme:Bac+5

Exp. Minimum:Plus de 7 ans

Compétences professionnelles

Bonne communication orale, Bonnes compétences d’encadrement

Langues parlées

Anglais, Français

Description de l’offre

Sous l’autorité conjointe du Directeur de l’agronomie, le Chef de département agronomie, basé à l’intérieur du pays, a pour mission principale de superviser le conseil et l’encadrement des producteurs avec les meilleures techniques agricoles en vue de les aider à améliorer leur productivité.

A ce titre, il est chargé de :
– Fournir Services Consultatifs, Techniques et de formation Agricole au Personnel d’encadrement agricole dans les domaines de l’agriculture et de la défense des cultures ;
– L’interaction effective avec l’équipe de conseillers agricoles et s’assurer que les bonnes pratiques d’agronomie sont mises en œuvre ;
– Établir des relations fortes avec les Instituts de recherche pour garantir l’accès aux techniques agricoles améliorées et assurer le transfert technologique ;
– Développer et adopter des systèmes efficaces de gestion pour contrôler les opérations agricoles des cultivateurs de coton.
– Conduire des démonstrations à grande échelle concernant des aspects agronomiques divers de lutte contre les parasites, les insectes et les mauvaises herbes.
– Appui les Agents de terrain pour les réunions de sensibilisation et de préparation de la campagne de commercialisation avec les OPA, les producteurs, les transporteurs, les autorités administratives et politiques, etc
– Supervise les travaux d’estimation de la production (contrôle des surfaces, etc) ;

Pré-requis pour ce poste

– Etre titulaire d’un Diplôme en Agronomie ou dans les sciences de l’agriculture
– Avoir 8-10 ans l’expérience pertinente de terrain, particulièrement dans le domaine de défense des cultures et d’agriculture.
– Etre capable d’interagir avec le personnel de terrain et les producteurs et les convaincre d’adopter des bonnes pratiques agricoles.
– Avoir des qualités de leadership et de gestion des équipes.
– Faire preuve de compétences en communication oral et dans la rédaction de rapports périodiques.
– Faire preuve d’esprit d’entreprise, d’ambition et d’innovation.
– Etre capable de voyager régulièrement pour répondre aux exigences de mobilité du poste.
– Poste basé à l’intérieur du pays

A propos de l’entreprise

Everjobs est une plateforme gratuite pour les candidats. Si un employeur demande une forme de paiement, remboursement, ou des informations financières personnelles, merci de nous le signaler en cliquant sur le lien « Signaler un abus »