Daloa/Autonomisation des femmes rurales : le programme Buzz Women lancé à Kéibla

Par Franck Elisé Bouabré/Correspondant Afriquematin.net

Le lundi 9 mars 2026, dans le cadre verdoyant des plantations de cacao du village de Kéibla, situé dans la sous-préfecture de Gboguhé, le programme Buzz Women a été officiellement lancé en Côte d’Ivoire. Cette cérémonie marquante, placée sous la présidence de Monsieur Jean-Paul Akou, sous-préfet de Gboguhé, a réuni les autorités locales, des partenaires, des coopératives féminines ainsi que de nombreuses participantes enthousiastes.

Porté par l’ONG Sabou-Gnouma-Gnini, dirigée par Mme Touré Mariam, ce programme ambitionne de transformer la vie des femmes rurales en les dotant des outils nécessaires pour devenir des actrices majeures du développement économique et social de leurs communautés.

Un programme à fort impact international

Déjà mis en œuvre en Inde, au Sénégal, en Gambie et en Ukraine, le programme Buzz Women a démontré son efficacité à travers des résultats significatifs en matière d’autonomisation féminine. En Côte d’Ivoire, l’objectif est d’étendre cette dynamique en touchant près de 12 000 femmes dans les régions du Haut-Sassandra et du Loh-Djiboua.

Cette initiative repose sur une vision claire : permettre aux femmes de mieux gérer leurs finances, de développer des activités génératrices de revenus et de jouer un rôle actif dans la transformation de leurs villages.

Mme Touré Mariam, présidente fondatrice de l’ONG Sabou-Gnouma-Gnini et représentante de Buzz Women en Côte d’Ivoire, a insisté sur l’importance de renforcer la confiance et la conscience de soi chez les femmes.

« Les femmes ont souvent tendance à croire qu’elles n’ont rien. Pourtant, elles possèdent des ressources précieuses qu’elles sous-estiment. En valorisant ce qu’elles ont, elles peuvent se projeter dans l’avenir et se fixer des objectifs concrets », a-t-elle expliqué.

Les axes stratégiques du programme

Le programme Buzz Women s’articule autour de cinq grands axes : la santé, le climat, la communauté, l’argent et la confiance.

Ces piliers sont soutenus par plusieurs initiatives spécifiques, notamment :

• Buzz Business : pour encourager la création d’activités génératrices de revenus ;

• Buzz Green : pour promouvoir la préservation de l’environnement ;

• Mobilisation communautaire : pour former des femmes leaders appelées à devenir des agentes de changement dans leurs villages.

L’un des éléments clés du succès de Buzz Women réside dans l’implication directe des femmes en tant que mobilisatrices locales. Celles-ci assurent le lien entre le programme et les bénéficiaires, garantissant ainsi une mise en œuvre adaptée aux réalités du terrain.

Des transformations déjà visibles

Les formations dispensées dans le cadre du programme ont déjà permis d’observer des évolutions notables dans plusieurs domaines :

1. Développement personnel : les femmes formées gagnent en confiance et prennent davantage conscience de leur potentiel.

2. Économie locale : grâce aux formations en gestion financière et en entrepreneuriat, elles améliorent leurs revenus et planifient mieux leurs dépenses.

3. Engagement communautaire : les participantes s’impliquent davantage dans les décisions familiales et communautaires, devenant de véritables actrices du changement.

Mme Loua Gbalou Ange, porte-parole des participantes, a exprimé sa gratitude lors de la cérémonie :

« Grâce à Buzz Women, nous allons retrouver confiance en nous-mêmes. Nous ne serons plus perçues comme vulnérables, mais comme des piliers du développement dans nos villages. »

Un exemple inspirant venu d’ailleurs

Mme Touré Mariam a également partagé un exemple marquant provenant de la Gambie, où le programme est mis en œuvre depuis huit ans. Une femme, autrefois habituée à consommer quatre verres de thé par jour, a réduit cette consommation à un seul verre après avoir suivi des formations sur la gestion des dépenses inutiles. Grâce à l’argent économisé, elle a pu réparer le toit de sa maison.

Cet exemple illustre l’impact concret de Buzz Women sur la capacité des femmes à faire des choix financiers plus judicieux, même à partir de ressources limitées.

Un impact durable pour les communautés rurales

Au-delà des bénéficiaires directes, Buzz Women ambitionne de transformer durablement les communautés rurales. En collaborant étroitement avec les coopératives locales et les chefs de village, le programme favorise une intégration efficace et pérenne de ses initiatives sur le terrain.

Présent à la cérémonie, Jean-Paul Akou, sous-préfet de Gboguhé, a salué cette initiative :

« L’autonomisation des femmes est essentielle pour renforcer la gestion des familles et des communautés. Buzz Women apporte une valeur ajoutée inestimable en ce sens. »

Le lancement de Buzz Women en Côte d’Ivoire marque ainsi une étape importante dans la promotion de l’autonomisation des femmes rurales. En misant sur la formation, la valorisation des compétences et le renforcement des capacités, ce programme offre aux femmes les moyens de devenir de véritables leaders économiques et communautaires. Grâce à une approche participative et durable, Buzz Women ouvre la voie à un avenir où les femmes ne sont plus seulement des travailleuses invisibles, mais des actrices incontournables du développement local. Avec l’appui des autorités locales, des partenaires et des communautés, ce programme promet de générer un impact durable et de contribuer à une transformation sociale significative dans les régions rurales ivoiriennes.