Mécanicien
Détails de l’offre
Ville:Bouaké
Localisation Du Poste:Ivory Coast
Type De Contrat:CDI
Métier:Métier qualifié
Détails sur l’entreprise
Secteur D’activité:Agences de recrutement
Type D’entreprise:Employeur (secteur privé)
Nombre D’employés:11-20
Candidat préféré
Niveau Professionnel:Expérimenté (non-manager)
Diplôme:Bac+2
Exp. Minimum:2-5 ans
Compétences professionnelles
bonne maîtrise du système MMS/CMMS
Langues parlées
Description de l’offre
Importante entreprise dans le domaine du forage minier recrute un Mécanicien.
Missions :
Rattaché(e) au Chef d’Atelier , vous serez chargé(e) de :
– Assurer la maintenance du patrimoine auto de l’entreprise,
– Etablir et assurer le suivi du programme d’entretien et de révision des véhicules,
– S’assurer du bon état technique des véhicules,
– Chargé du suivi d’établissement et de la mise à jour des pièces administratives des véhicules,
– S’assurer de la disponibilité de stock de pièces de rechange en cas de besoin,
– Contribuer à la formation interne et à l’encadrement d’une équipe,
– Veiller aux bonnes relations avec les fournisseurs,
– Veiller à l’amélioration continue du service.
Pré-requis pour ce poste
– justifiez d’une expérience de 4 ans. Une expérience dans le secteur minier serait un atout supplémentaire.
– Connaissance de l’Anglais professionnel exigée.
– Connaissance parfaite de la maintenance des équipements : Toyota, MAN,Kato Grue,.
– Avoir des qualités relationnelles et la volonté d’apprendre.
– Etre Capable de travailler sous pression et dans un climat multi culturel.
– Etre proactif et engagé
– Avoir une bonne maîtrise du système MMS/CMMS.
A propos de l’entreprise
NOTRE CABINET
Optimum International a été créée avec une ligne de services intégrale pour aider efficacement les entreprises dans la gestion de leurs problématiques RH et administratifs. Nous sommes votre partenaire et prestataire sur les questions de mobilité internationale, recrutement, de gestion de services d’expatriation incluant l’assistance personnalisée aux entreprises et agents lors de leur établissement dans l’espace sous régional Ouest – Africain.
NOS POINTS FORTS
– Une approche exhaustive des problématiques RH (Juridique, Fiscal, Financier et social).
– Une équipe pluridisciplinaire pour une meilleure prévention et gestion des risques professionnels.
– Une excellente connaissance du marché local, sous régional et international de l’emploi.
– Une bonne base de données nécessaire à la satisfaction de vos besoins en recrutement et en services d’externalisation