Référence: JBHW521774
Date d’expiration: 31 May 2016
Détails de l’offre
Ville:Yamoussoukro
Localisation Du Poste:Ivory Coast
Type De Contrat:CDD
Métier:Conseil
Détails sur l’entreprise
Secteur D’activité:Agriculture / Forêt / Pêche
Nombre D’employés:101-500
Candidat préféré
Niveau Professionnel:Manager (encadrement de personnel)
Diplôme:Bac+5
Exp. Minimum:Plus de 7 ans
Compétences professionnelles
Bonne communication orale, Bonnes compétences d’encadrement
Langues parlées
Anglais, Français
Description de l’offre
A ce titre, il est chargé de :
– Fournir Services Consultatifs, Techniques et de formation Agricole au Personnel d’encadrement agricole dans les domaines de l’agriculture et de la défense des cultures ;
– L’interaction effective avec l’équipe de conseillers agricoles et s’assurer que les bonnes pratiques d’agronomie sont mises en œuvre ;
– Établir des relations fortes avec les Instituts de recherche pour garantir l’accès aux techniques agricoles améliorées et assurer le transfert technologique ;
– Développer et adopter des systèmes efficaces de gestion pour contrôler les opérations agricoles des cultivateurs de coton.
– Conduire des démonstrations à grande échelle concernant des aspects agronomiques divers de lutte contre les parasites, les insectes et les mauvaises herbes.
– Appui les Agents de terrain pour les réunions de sensibilisation et de préparation de la campagne de commercialisation avec les OPA, les producteurs, les transporteurs, les autorités administratives et politiques, etc
– Supervise les travaux d’estimation de la production (contrôle des surfaces, etc) ;
Pré-requis pour ce poste
– Avoir 8-10 ans l’expérience pertinente de terrain, particulièrement dans le domaine de défense des cultures et d’agriculture.
– Etre capable d’interagir avec le personnel de terrain et les producteurs et les convaincre d’adopter des bonnes pratiques agricoles.
– Avoir des qualités de leadership et de gestion des équipes.
– Faire preuve de compétences en communication oral et dans la rédaction de rapports périodiques.
– Faire preuve d’esprit d’entreprise, d’ambition et d’innovation.
– Etre capable de voyager régulièrement pour répondre aux exigences de mobilité du poste.
– Poste basé à l’intérieur du pays