Par Vouzo Zaba, Afriquematin.net
En prélude à l’opérationnalisation généralisée de la Couverture Maladie Universelle prévue pour commencer le 1er avril 2019, la Mutuelle générale des fonctionnaires et agents de l’Etat de Côte d’Ivoire (MUGEFCI) et les organisations professionnelles et syndicales de fonctionnaires en activité et à la retraite se sont réunie en atelier, les 07 et 08 février 2019 à Grand Bassam, en vue de présenter les modalités de mise en œuvre du projet de panier de soins du Régime Complémentaire et Obligatoire (RCO) tel que défini par le décret n°2017-194 du 22 mars 2017 et leurs impacts sur la mutuelle et ses adhérents.
Ceux-ci, après avoir planché sur les présentations faites sur les points essentiels de l’atelier, ont fait ressortir certains dysfonctionnements. Le premier est le désaccord du Décret n°2017-194 du 22 mars 2017 d’avec les dispositions du règlement N°07/2009/CM/UEMOA portant règlementation de la mutualité sociale au sein de l’UEMOA. Le second point de dysfonctionnement est l’insuffisance des ressources financières allouées à la MUGEF-CI pour en assurer la pérennité. En outre, ils ont fait le constat suivant lequel l’offre de couverture du projet de panier de soins du Régime Complémentaire Obligatoire (RCO) marque une dégradation réelle pour une prise en charge médicale efficiente des fonctionnaires et agents de l’Etat. Enfin, Ils ont prévenu que les modalités actuelles du démarrage de la CMU entraineront une rupture de la prise en charge des 
A la fin de l’atelier, l’ensemble des participants se sont engagés à mettre en œuvre certaines recommandations essentielles à même de garantir la pérennité de leur maison commune. C’est, entre autres : engager des négociations avec l’Etat pour assurer la prise en charge des mutualistes pendant la période de carence de la CMU , inviter le gouvernement à réviser le Décret n°2017-194 du 22 mars 2017 en vue de le mettre en conformité avec les dispositions du règlement N°07/2009/CM/UEMOA portant règlementation de la mutualité sociale au sein de l’UEMOA ,mobiliser l’ensemble des syndicats et organisations professionnelles des fonctionnaires et agents de l’Etat en activité et à la retraite à engager des actions pour l’accroissement des ressources financières de la MUGEF-CI à travers notamment l’obtention et le paiement effectif d’une part patronale au démarrage de la CMU .
Il est à rappeler que cet atelier de réflexion sur l’arrimage MUGEFCI/CMU s’inscrit dans les activités d’optimisations des actions de la MUGEFCI envers ses adhérents, activités initiées par son président du conseil d’administration , Kouamé Mesmin Komoé, et qui visent à faire de la mutuelle des fonctionnaires de Côte d’Ivoire l’une des références en Afrique subsaharienne.